61. پوياسازي انديشه‌هاي مديريتي
پدیدآورنده : / برداشت و گزينش: احمد شعاع,شعاع
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : مديران -- آموزش -- جنبه‌هاي روانشناسي,رفتار سازماني -- مديريت,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۷ ۱۲۴
ش
۴۹۴
پ
62. پویاسازی اندیشههای مدیریتی
پدیدآورنده : برداشت و گزینش احمد شعاع,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : مدیران -- آموزش -- جنبههای روانشناسی,رفتار سازمانی -- مدیریت,مدیریت -- نوآوری
رده :
HD
/
ش
۷
پ
۹ ۳۰
/
۴
63. پویاسازی اندیشههای مدیریتی: تغییر، تحول و دگرگونی، توسعه و تازهگردانی ... (انگیزش آفرینی)
پدیدآورنده : برداشت و گزینش احمد شعاع
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : مدیران -- آموزش -- جنبههای روانشناسی,رفتار سازمانی -- مدیریت,مدیریت -- نوآوری
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ش
۷
پ
۹
64. پویاسازی اندیشههای مدیریتی: تغییر، تحول و دگرگونی، توسعه و تازهگردانی ... «انگیزش آفرینی»
پدیدآورنده : / برداشت و گزینش احمد شعاع.,شعاع
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مدیران,رفتار سازمانی,مدیریت, -- جنبههای روانشناسی, -- مدیریت, -- نوآوری
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ش
۷
پ
۹ ۱۳۸۹
65. تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی
پدیدآورنده : /فهیمه مفاخری
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : حمایت سازمانی ادراک شده,توانمندسازی روانشناختی,رفتار شهروند سازمانی,عملکرد شغلی,مدل معادلات ساختاری,شرکت بیمه البرز
66. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی) (خراسان جنوبی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
67. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
68. تغییر استراتژیک
پدیدآورنده : مریل سی. اندرسون ... ]&و دیگران[
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
،۵۸
/
۵،
/
ت
۷،۱۳۸۸
69. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
70. تغيير استراتژيك
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه عمومی حسینیه ارشاد (تهران)
موضوع : تحول سازماني ◄ فرهنگ سازماني ◄ رفتار سازماني
رده :
658
/406
ت
616
71. تغییر استراتژیک
پدیدآورنده : / مریل سی.اندرسون و همکاران,عنوان به زبان اصلی: Strategic change:Fast cycle organization development
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۵
/
ت
۷ ۱۳۸۸
72. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
73. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
74. تغییر استراتژیک: چرخه سریع توسعه سازمان
پدیدآورنده : مریل سی. اندرسون ... [و دیگران]
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۵
/
ت
۷ ۱۳۸۸
75. تغییر استراتژیک: چرخه سریع توسعه سازمان
پدیدآورنده : اندرسن، مریل سی
کتابخانه: كتابخانه مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمينی (ره) (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۵
/
الف
۸
ت
۷ ۱۳۸۸
76. تغيير رفتار سازماني براي کارمند(دستنامه مديريت)
پدیدآورنده : نوشته پرايس پريچت, رون پوند, ترجمه عليرضا توکلي
کتابخانه: كتابخانه عمومی بحر العلوم (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني - مديريت
رده :
658
/406
پ
422
ت
77. تئوری سازمان و طراحی سا‌ختا‌ر
پدیدآورنده : مولف ریچا‌رد ال دفت,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : رفتار سازمانی- مدیریت,تحول سازمانی,کا‌رمندان- مدیریت,رهبری
رده :
HD
/
د
۷
ت
۹ ۵۸
/
۷ ۱۳۷۴
78. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. ]&سی. ای. ا[
پدیدآورنده : پژوهش و نگا‌رش حسن الحسینی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسا‌نی -- مدیریت,نیروی انسا‌نی -- برنا‌مه‌ریزی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
الف
۷،
ت
۹،۱۳۷۹
79. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. [سی. ای. ا] (تبیین اصا‌لت تغییر دائمی در نها‌د سا‌زما‌نها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جا‌معه)
پدیدآورنده : پژوهش و نگا‌رش حسن الحسینی
کتابخانه: دانشگاه علم و فناوری مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسا‌نی -- مدیریت,نیروی انسا‌نی -- برنا‌مه‌ریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹ ۱۳۷۹
80. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصا‌لت تغییر دائمی در نها‌د سا‌زما‌نها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جا‌معه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
کتابخانه: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسا‌نی -- مدیریت,نیروی انسا‌نی -- برنا‌مه‌ریزی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
